HR-Manager (m/w/d)
50.000€ bis 75.000€
Langenlonsheim
Vollzeit
sofort
Du brennst für den Beruf als HR-Manager (m/w/d)?
In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor?
Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als HR-Manager (m/w/d) stellen?
 
Dann suchen wir genau Dich als HR-Manager (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Langenlonsheim.
Benefits
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und hoher Eigenverantwortung.
  • Spannende, anspruchsvolle Projekte mit viel Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Modernste IT-Ausstattung und digitale Tools.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Ein motiviertes, kollegiales Team, das gemeinsam Großes bewegt.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • 27 Tage Urlaub 
Dein Aufgabenbereich
  • Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle — von Recruiting und Onboarding bis hin zu Offboarding und Alumni-Management.
  • Planung und Umsetzung innovativer HR-Projekte: Einführung neuer Tools, Digitalisierung von Prozessen und kreative Employer-Branding-Initiativen.
  • Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei operativen Themen, Konfliktmanagement und Change-Prozessen.
  • Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen sowie sichere Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Analysen und Kennzahlen für die Geschäftsführung.
  • Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen.
  • Aktive Begleitung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Perspektivische Übernahme der Teamleitung der HR-Abteilung im zweiten Schritt.
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
  • Leidenschaft für Recruiting & Employer Branding mit fundierter Expertise.
  • Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Routine im Umgang mit HR-Software, ERP-Systemen und digitalen Tools zur Prozessautomatisierung.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungsstärke, Umsetzungsfreude und eine echte Hands-on-Mentalität.
  • Fremdsprachenkenntnisse und eingeschränkte Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Ansprechpartner
Esma Sahin
Recruiting
Tel: +49 221 650 824 19
diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort "HR-Manager (m/w/d) - Langenlonsheim" bewerben